人才理念

保升本着用事业凝聚人、用业绩激励人、用文化感召人、用环境吸引人、用真情感化人的人才工作理念，立足国内、国际竞争的大环境，打造一流人才队伍，为实现保升稳步发展、二次腾飞提供强有力的人力资源保障。

保升秉持“有为才有位”的用人理念，开辟专业人才成长的序列通道，有效促进各类人才职业发展，充分调动人才积极性，鼓励人才发挥自身特长。在管理职务序列基础上建立组员成长的序列通道，公平、公正、公开选拔各层级管理人员，大力培养管理层后备力量，有效激发了各类人才的工作热情。